时下，一些干部“甘当”笔墨搬运工，心得领会不想写，不肯写，以至不会写分享写作经历公函写作心得交换公函写作心得交换。有的托言事件沉重，掉臂实践状况，自觉复制粘贴，为了粉饰剽窃，次第上前后调；有的慌忙找人代笔，只求蒙混过关交差了事分享写作经历。收集时期，鼠标一点分享写作经历，模板范文便信手拈来；主题一搜，“写作思绪”即灵光乍现。于此分享写作经历，“参考之资”只需略加润饰，名字换一换、格局调一调公函写作心得交换，这实在值得警觉。

　　作为党员干部，撰写心得领会，应是再考虑、再沉淀、再感悟的历程，目标在于净化改革、总结进步。若以交差心态一抄了之，一定有违进修前进的初志。究竟结果，一言一语见风格公函写作心得交换、一字一句需推敲，惟有把所思所悟倾泻于笔端、将提炼功效付诸于理论，才气闪现为民做事的真意至心分享写作经历。

　　怪象何故繁殖？不过是惰性心思作怪，缺少干货难落笔；功利心思抽芽，把进修看做虚功、将“显绩”奉为光环，招致对这一根底事情的忽视，变身被动对付的“键盘侠”。试问，就连亲主动笔都脚踏两船，如果面临困难险阻，又该怎样担任重担？故弄玄虚的心得领会、离开实干的“妙笔生花”，亦不外是毫无用途的白纸一张。

　　根治“复制粘贴”的不良事情风格，要完美立异查核方法，既要反应历程黑白，亦要查验过后结果。不竭细化评价尺度公函写作心得交换，制止以数目评好坏，避免用质料定品级。其次，要强化一样平常监视，流通告发渠道分享写作经历，把心得领会晒出来，将剽窃成绩揪出来，做到惩办一人、警觉一片。