公司口试求职者，更多的是考查求职者的事情才能和文明素养和求职意向以小见大的作文开首以小见大的作文开首以小见大的作文开首，能否契合本公司，能否可以胜任该岗亭。

　　以我多年口试和被口试的经历来谈，短则几分钟，多则四五个小时的口试以小见大的作文开首，更多的是单方在考查和挑选的历程谈谈写作本领。

　　求职者来口试该公司谈谈写作本领，次要是展现本人的劣势和优良的地方谈谈写作本领谈谈写作本领，理解该公司的岗亭内容和开展空间和薪资福利报酬以小见大的作文开首，从而决议能否来公司上班。

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　　5. 假如是应届生谈谈写作本领，要偏重填写本人的项目阅历和交际才能；假如是社会人以小见大的作文开首，要偏重于写与该岗亭相干的事情阅历；